La discrimination au travail a rencontré son égal en June Rivas. Elle a récemment lancé une bataille juridique audacieuse contre son patron, qui avait qualifié le foulard et la queue de cheval de Rivas de “non professionnels”, malgré l'absence explicitement déclarée de code vestimentaire dans leur contrat de travail. Lorsque Rivas a déposé une plainte pour harcèlement, son patron a publié un mémo pour créer un nouvel ensemble de règles régissant l'apparence des employés, interdisant les “coiffures culturelles” ainsi que les sangles, sandales, chapeaux, dentelles, etc. Rivas se conforme à la réglementation, mais pas de la manière dont son manager l'avait probablement prévu.
Défendant sa prérogative de s'exprimer comme elle l'entend, Rivas se présente maintenant au travail tous les jours dans un costume impressionnant. Chaque tenue est techniquement autorisée – après tout, les directives ne disent rien sur les perruques, les capes ou les lentilles de contact colorées. En attendant, elle attend que la Commission pour l'égalité des chances dans l'emploi enquête sur la situation.
“#NeverPissOffCosplayingScorpios (Ne jamais embêter les scorpions en cosplay en français)”, écrit-elle sur Facebook – et si vous le faites, attendez-vous à une riposte audacieuse. Ses personnages choisis portent peut-être des capes, mais c'est Rivas elle-même qui est la super-héroïne courageuse, en croisade pour les droits des femmes partout dans le monde.
Voici Rivas dans sa tenue originale de tous les jours.
Voici un aperçu de la façon dont elle s'habille maintenant.
June Rivas : Facebook
via [deMilked]
Toutes les images via June Rivas.
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